武漢食堂飯堂托管的飯餐標準，一般比外賣(mài)快餐便宜得多。與目前外賣(mài)快餐百分之四十五左右的毛利潤相比，企事業(yè)單位食堂托管毛利潤約為百分之三十；托管學(xué)校食堂的毛利潤再低些；然后是工廠(chǎng)食堂，普遍在百分之十至百分之二十之間。

對于快餐公司來(lái)說(shuō)，經(jīng)營(yíng)托管食堂其實(shí)很省心，因為托管食堂的消費者人數幾乎是固定的，一般都在1500人左右，這在簽托管協(xié)議之前通常會(huì )得到確認。

食堂飯的質(zhì)量如何保證？簽訂食堂承包責任制度，有效的分工管理，實(shí)行餐飲滿(mǎn)意度調查來(lái)發(fā)現問(wèn)題并得到根本解決。

業(yè)內有更進(jìn)一步的觀(guān)點(diǎn)認為，托管食堂提升了企業(yè)的中餐、晚餐質(zhì)量，免去了員工出外就餐，既節省了大量時(shí)間成本，也在無(wú)形中為企業(yè)提效做出了貢獻。

現在比較常見(jiàn)的食堂托管方式有兩大類(lèi)，一類(lèi)交管理費，另一類(lèi)不交管理費；交管理費的，又有固定交費與按年營(yíng)業(yè)額提成兩種。

無(wú)論交不交管理費，委托單位與托管公司各自付出的成本幾乎一樣：委托單位需要提供食堂場(chǎng)地、廚房、倉庫、廚房?jì)鹊拇笮驮O備（冰箱、吸油煙機、灶臺等），托管公司付出的是廚師、服務(wù)員、低值易耗物品（菜刀、抹布等）。

業(yè)內認為，將食堂托管出去可以減少投入，比如托管公司的員工工資就比委托單位的正式員工工資低不少；而托管公司在經(jīng)營(yíng)食堂時(shí)，也能通過(guò)降低采購成本、減少浪費等方法，提高贏(yíng)利水平。